Een bedrijfshistorie van 60 jaar is te lang om af te doen met bijvoorbeeld: Reeds 60 jaar actief ! of; Een bedrijf met ruime ervaring ! Graag zetten wij met u de bril van het verleden op om te zien hoe GUILJAM-HOEK in 60 jaar tijd gestaag is uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf.

 

Na de 2^e wereldoorlog, in 1947, start A. Guiljam een 1-mans loondorserij in de nabijheid van Terneuzen.

Daar A. Guiljam reeds vroeg komt te overlijden neemt L.J. (Leen) Guiljam al op jonge leeftijd het bedrijf over. Aanvankelijk zijn de werkzaam- heden puur agrarisch gericht. Hiervoor waren redenen te over. De ontwikkelingen in de mechanisatie gingen zeer hard. Zwaar handwerk werd omgezet in ge- mechaniseerd loonwerk. Reeds in een vroeg stadium werd geëxperimenteerd met onder andere 6-rijig bieten rooien. Door steeds voorzichtig vooruit te lopen kwam er een voorsprong op de concurrentie. Bedrijven die dit achterwege lieten waren na verloop van tijd genoodzaakt te stoppen en werden door Leen Guiljam overgenomen. De noodzakelijkheid van groei heeft Leen Guiljam reeds vroeg ingezien. Om zorg te dragen voor een goede rendabiliteit per machine en tevens de capaciteit`s toename van de machines moest het areaal naar boven. Dat met name de beschikbare capaciteit ten opzichte van het te bewerken areaal op termijn voor problemen zou zorgen werd reeds in een vroeg stadium voorzien. Deze ontwikkeling was één van de redenen dat gezocht werd naar verbreding van de activiteiten. Deze gedachte werd in 1969 omgezet in de aanschaf van een hydraulische graafmachine. Was het in het begin nog ‘agrarisch’ kraanwerk, na korte tijd werd de eerste bouwput gegraven. Ruime tijd ging de groei van het loonwerk en de verhuur van grondverzetmachines parallel op, de hoeveelheid werk groeide. Daarmee groeide ook het aantal mensen en machines, er werd geïnvesteerd in combine`s rups- graafmachines, minigravers, bietenrooiers, shovels en noem maar op. Ook specialiseerde het bedrijf zich in het leveren en leggen van betonplaten, een eigen zandwinning en de verhuur van verreikers.  

 

Half de jaren negentig kwam in het agrarisch loonwerk verandering. De hiervoor genoemde verwachting met betrekking tot het capaciteit`s probleem volgde, met als gevolg dat er geen gedegen groei meer mogelijk was in het agrarisch loonwerk. Door gerichte investeringen (onder andere de eerste zelfrijdende aardappelbunkerrooier) kon de hoeveelheid agrarisch loonwerk op peil worden gehouden.

 

Rond het millennium wordt de bedrijfsstructuur aangepast. Met het ontstaan van een nieuwe werkmaatschappij, treedt de derde generatie toe: A.J. (Anthony) Guiljam. Met het veranderen van de bedrijfsstructuur veranderd ook de naam Loon & grondverzetbedrijf Guiljam BV. De nieuwe naam wordt dan: GUILJAM-HOEK. Om het brede dienstenpakket overzichtelijk te houden wordt er gekozen voor een onderverdeling in een 4 tal hoofdactiviteiten, namelijk: GH-Agriculture , GH-Verhuur , GH-Verhardingen en GH-Grobezeel. Tevens wordt in die periode de inzet op o.a. het gebied van veiligheid bekroond met het VCA* (Veiligheid Checklist Aannemers) certificaat.

 

Tot verbreding van het dienstenpakket wordt in het jaar 2001 een mobiele trommelzeef aan het machinepark toegevoegd. Dat de bedreigingen in de agrarische sector ook kansen met zich meebrengt, bewees onder andere het jaar 2006. Door de mogelijkheid tot overname van een collega bedrijf, nam de hoeveelheid agrarisch loonwerk weer toe. De rendabiliteit is hiermee naar de toekomst toe gewaarborgd, en het geeft mogelijkheden tot uitbreiding van de activiteiten en te blijven investeren in nieuwe en nog betere machines. Heden ten dage heeft GUILJAM-HOEK tussen de 25-30 medewerkers, en wordt de dagelijkse leiding gevormd door L.J. (Leen) Guiljam , A.J. (Anthony) Guiljam en J.L. (Marco) Guiljam.  Dat er onder de medewerkers regelmatig bijvoorbeeld 12½ en 25 jarige jubilarissen zijn, is een voor zich sprekend bewijs van een hecht team medewerkers.